摩天之星：企业文化是现代企业管理的灵魂

企业文化的概念对大家来说既似曾相识，又不尽释然。很多人认为，唱唱歌、跳跳舞、搞搞团建这种"企业+文体活动"的形式就是企业文化，这种认识是模糊的。也有人认为，"企业文化等同于企业思想政治工作"，这种认识同样是有失偏颇。

摩天之星表示企业文化是指企业在长期的生产实践中所创造、所形成的具有本企业特色的精神财富，是包括价值观念，经营思想，群体意识和行为规范的一种综合体。摩天之星认为企业文化源于企业自身，得到全体管理者和员工的认同和维护，并随着企业的发展而日益强化，最终成为企业进步取之不竭、用之不尽的动力源泉。

同时，摩天之星表示企业文化引领企业发展的每一个阶段，摩天之星预测到企业文化将成为21世纪现代企业管理的灵魂和主心骨。那么企业如何正确的涵养自身的企业文化呢？

首先，摩天之星表示，现阶段企业的竞争，归根到底是人才的竞争。企业文化其实是一种关于企业人的管理的科学，所以企业要学会建设一支有理想、有文化、有道德、有纪律的高素质的职工队伍，最大限度地发挥每一个员工的潜能。

其次，摩天之星认为企业文化是企业家精神为主要支柱和核心而建设起来的。它是企业家精神的具体体现。企业家及其精神也是企业文化的重要组成部分。所以这就要求企业管理者拥有长远的眼光，强烈的事业心和开拓创新精神，身体力行的实干精神，做好企业文化的表率。

摩天之星表示企业文化既然是一种关于企业管理的科学，就必须与其他有效管理方式融合在一起，互相促进，共同提高，向着更全面、更完善的方向发展。摩天之星提醒到，企业文化不可能完全代替企业管理方法和手段，所以绝不能因为强调了企业文化"软"管理而忽视其他方面的"硬"管理。摩天之星鼓励企业管理者要不断创新，不断完善，以务实求实精神立足于经济建设，企业在不久的将来定会硕果累累，前途无限。